病気やケガで就労困難状態が31日以上継続したとき

回復支援給付金

月額10万円

①第1回の給付金
病気^*1やケガで就労困難状態に該当し、30日をこえてその状態が継続したとき

②第2回以後第12回までの給付金
支払基準日^*2に、直前の支払基準日から①の就労困難状態が継続しているとき

支払限度：同一の就労困難状態について12回、通算60回

^*1：精神障害・妊娠・出産等を除きます。
^*2：支払基準日とは第1回の給付金については支払事由に該当した日。第2回以後の給付金についてはその後の月単位の応当日（応当日のない月は、その月の末日とします）のことをいいます。

精神疾患で就労困難状態が31日以上継続したとき

精神疾患回復支援給付金

月額10万円

①第1回の給付金
精神疾患で就労困難状態に該当し、30日をこえてその状態が継続したとき

②第2回以後第12回までの給付金
支払基準日^*3に、直前の支払基準日から①の就労困難状態が継続しているとき
※回復支援給付金と重複してのお支払はありません。
支払限度：通算12回

^*3：支払基準日とは第1回の給付金については支払事由に該当した日。第2回以後の給付金についてはその後の月単位の応当日（応当日のない月は、その月の末日とします）のことをいいます。

本商品のご注意事項

• 支払対象となる「就労困難状態」とは、つぎの(1)(2)のいずれかに該当する状態をいいます。
  (1)入院
  (2)在宅療養：つぎの①および②のいずれにも該当する状態
  ①医師による治療が継続しており、かつ日本国内にある自宅等（障害者支援施設などを含む）で、医師の医学管理下において計画的な治療に専念している状態
  ②当社所定の休職証明書の提出により、病気やケガを原因として勤務先を休職していると認められる状態
  ただし、当社所定の休職証明書の提出ができない期間は、医師により軽労働、座業および軽い家事がいずれも出来ないと診断された状態
  アフラックの休職保険は1年ごとに保障が継続されます（アフラックが承諾した場合に限ります）。
  継続後の保険料は継続日現在の被保険者の満年齢・保険料率によって決まります。
  この保険は、ご加入時に被用者保険の被保険者である場合に限りお申し込みいただけます。（会社員の配偶者な
  どの被扶養者や国民健康保険加入者はお申し込みいただけません）